TOTVS, brasileira líder no desenvolvimento de softwares de gestão na América Latina, iniciou em 26 de agosto as inscrições para seu Programa de Trainee 2015. O processo seletivo, que já está em sua quarta edição, se consolida como um dos mais procurados por jovens recém-formados com interesse em atuar no setor de tecnologia. As inscrições vão até 30 de setembro.
O processo seletivo, desde a campanha de divulgação até as etapas em si, perpassa por esses conceitos. Na primeira fase o candidato ingressará em um ambiente de avaliação virtual, elaborado com base no conceito de gamificação, onde terá inúmeras informações sobre a história da TOTVS, segmentos de atuação e o jeito de ser da companhia. O objetivo dessa etapa é criar uma primeira interação entre o candidato e a TOTVS.
Podem participar jovens formados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014 nos cursos de graduação em Economia, Administração de Empresas, Engenharia, Sistemas de Informação e Ciências da Computação com conhecimento em inglês.
O programa tem duração de um ano. Durante esse período o trainee terá experiências nas principais a áreas da companhia. Esse relacionamento possibilitará o conhecimento de todo o negócio, de ponta a ponta, capacitando-o para tomada de decisões. Após da finalização dessa etapa, o trainee será alocado em projetos específicos, alinhados a estratégia da empresa.