À medida em que comunidades vulneráveisem todo o mundo continuam sofrendo os efeitos das mudanças climáticas, a IBM está capacitando mentes inovadoras com tecnologias de ponta e treinamento. Nas vésperas da COP28, a IBM anuncia os investimentos mais recentes em seu esforço para avançar na sustentabilidade ambiental por meio de seus programas de impacto social. Um novo conjunto de iniciativas ambientais pioneiras em soluções de hídricas será ampliado por meio do IBM Sustainability Accelerator para beneficiar comunidades em todo o mundo. Simultaneamente, a empresa disponibiliza um roteiro inédito de cursos de qualificação em sustentabilidade, disponível gratuitamente por meio do programa IBM SkillsBuild, que capacitará futuras ações climáticas. Esses cursos estarão disponíveis em português a partir de dezembro.
“Com quase metade da população global vulnerável a problemas ambientais significativos, novas estratégias para ajudar a criar um futuro sustentável são essenciais”, afirma Flávia Roberta Freitas, Líder de Responsabilidade Social Corporativa na IBM América Latina. “Isso significa ampliar soluções para ajudar as pessoas imediatamente, enquanto também cultivam um pipeline de futuros líderes na intersecção de tecnologia e sustentabilidade entre as indústrias.”
Novos Parceiros e projetos do IBM Sustainability Accelerator:
A IBM está ampliando seu compromisso com a inovação sustentável com projetos focados em soluções de gestão hídrica como parte de seu programa de impacto social global, o IBM Sustainability Accelerator. O Relatório de Síntese AR6 do IPCC, de 2023, identificou que 3,3 bilhões de pessoas vivem em áreas vulneráveis a impactos significativos das mudanças climáticas. Com um comprometimento de ＄30 milhões de dólares em tecnologia e serviços pela IBM até o final de 2025, o programa está adicionando cinco novos projetos focados em gestão de água, oferecendo tecnologias IBM, como watsonx , e um ecossistema de especialistas:
- A Universidade de Sharjah construirá um modelo
de aplicativo para monitorar e prever as condições de acesso à água no
Oriente Médio e no Norte da África. A solução pretende
eapoiar as comunidades em regiões áridas e semi-áridas com recursos internos renováveis de água doce limitados. - A Universidade de Chicago Trust em Délhi agregará informações sobre qualidade da água na Índia, além de construir e implantar ferramentas projetadas para democratizar o acesso à informação sobre a qualidade da água e ajudar a melhorar a gestão de recursos hídricos para instituições governamentais e sem fins lucrativos.
- A Universidade de Illinois desenvolverá um modelo de fundação geoespacial de IA para ajudar a prever chuvas e enchentes nas cabeceiras das montanhas dos Apalaches, nos Estados Unidos.
- O Instituto Iguá criará uma plataforma baseada em nuvem para o planejamento de infraestrutura de saneamento no Brasil, junto com fornecedores locais e serviços públicos.
- A Water Corporation projetará um sistema de testes de qualidade de água autoadministrado para comunidades aborígenes na Austrália Ocidental.
O Programa IBM Sustentabilidade Accelerator apoia comunidades nas Américas, Europa, África e Ásia em projetos de agricultura sustentável e esforços de energia limpa.
Novo Roteiro de Sustentabilidade do IBM SkillsBuild
Uma nova pesquisa da IBM e da Morning Consult confirma uma crescente lacuna de habilidades em sustentabilidade que representa uma ameaça para a força de trabalho em todas as indústrias. No estudo, 71% dos líderes empresariais pesquisados antecipam que seus negócios enfatizarão os critérios de habilidades de sustentabilidade em suas contratações nos próximos dois anos, com 92% esperando investir em treinamento de sustentabilidade em 2024.
Dados do Brasil
O conhecimento sobre sustentabilidade é relevante para 75% dos entrevistados no Brasil ao avaliarem um candidato à uma posição em suas organizações. Este número está acima da media global, que é de 57%.
Cerca de dois terços dos lideres de negócios abordados no país planejam aplicar mais critérios de habilidades em sustentabilidade em contratações no próximo ano. Esse número sobe para 86% no que se refere aos próximos dois anos. Grande parte deles (60%) também afirma que, provavelmente, suas empresas invistam em treinamentos relacionados à sustentabilidade no próximo ano. Esse número aumenta para 73% se considerarmos os próximos dois anos e sobe para 78% até 2028.
A pesquisa também constatou que a área de conhecimento em sustentabilidade mais importante para os líderes corporativos brasileiros é a da energia renovável, seguida por eficiência energética e tecnologias emergentes para mitigar as emissões de GEE.
Para ajudar a construir esse pipeline de talentos de sustentabilidade, o IBM SkillsBuild fornece treinamento gratuito que conecta tecnologias de ponta à ecologia e mudanças climáticas. Com recomendações de IA disponíveis para cada aluno, este curso interdisciplinar conecta tópicos, como ecologia e biodiversidade, com formação de tecnologia em IA e análise de dados. Trata-se de um currículo abrangente para ajudar a equipar a próxima geração de líderes com competências para a economia verde.
Os alunos podem se beneficiar de uma jornada de treinamento de tecnologia ambiental holística do IBM SkillsBuild com credenciais digitais disponíveis a cada passo do caminho.
- Os cursos introdutórios ajudarão a estabelecer uma fundação com insights históricos e fundamentos para conectar a sustentabilidade e a tecnologia.
- Ofertas de nível médio em design thinking e empreendedorismo verde incentivarão os alunos a cultivar suas habilidades.
- O curso avançado irá pedir aos alunos que apliquem suas habilidades em tópicos de sustentabilidade por meio de Inteligência Artificial em IA, cibersegurança e ESG.
Essas ofertas baseiam-se no compromisso da IBM em habilitar 30 milhões de pessoas até 2030, com foco em comunidades sub-representadas. Por meio de colaborações em todo o serviço social, desenvolvimento econômico e organizações profissionais, bem como agências governamentais e universidades, o IBM SkillsBuild disponibiliza gratuitamente aprendizado online para as comunidades que estão sub-representadas em tecnologia. Estas incluem organizações que ajudarão a qualificação de mulheres, incluindo mães que retornam ao mercado de trabalho, minorias étnicas, indivíduos de baixa renda e refugiados.
Com informações e imagens da IBM
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